"Rabbani.co.id adalah
sebuah toko online milik Rabbani, perusahaan garmen yang bergerak dalam
retail busana muslim. Rabani merupakan salah satu perusahaan kerudung
instan pertama dan terbesar di Indonesia.
Perusahaan ini telah menerima beberapa penghargaan atas produknya. Di antaranya adalah penghargaan Care Towards The Special Needs of Moslem Community 2013,
dari MarkPlus Insight bekerjasama dengan Journal Islamic Marketing,
Emerald Group (London). Penghargaan lain yang diraih berasal dari
Franchise Top Mind tahun 2012 dan Penghargaan Terpopuler tahun 2010.
Berawal
dari kepahitan dan kesulitan hidup yang luar biasa, pada tahun 1994
Bpk. H. Amry Gunawan bersama istrinya Ibu Hj. Nia Kurnia mendirikan
outlet busana muslim untuk memperkenalkan dan menjual busana muslim
hasil rancangannya, outlet tersebut diberi nama Rabbani yang diambil
dari AL Qur’an Surat : Al Imron Ayat 79 yang artinya para pengabdi Allah
yang mau mengajarkan dan diajarkan Kitaballah.
Rabbani
memiliki arti yang istimewa bagi Bpk. H. Amry Gunawan dan Ibu Hj. Nia
Kurnia, karena selain dapat menyalurkan hobi, keberadaannya dapat
memberikan sumber penghasilan dan nafkah untuk kehidupan keluarga. Bagi
Bpk. H. Amry Gunawan dan Ibu Hj. Nia Kurnia, keberadaan Rabbani
diharapkan dapat memberikan konstribusi yang besar dalam syiar dan
dakwah Islam bagi para muslimah agar memenuhi kewajibannya untuk
menutupi auratnya. Rabbani ingin merubah paradigma sebagian besar
masyarakat pada waktu itu yang memandang bahwa wanita yang memakai
busana muslim itu kuno dan kampungan. Rabbani ingin menunjukkan bahwa
wanita yang memakai busana muslim itu modern dan terhormat juga dapat
tampil gaya, trendy namun sopan dan syar’i.
Pada
awal berdiri Rabbani memiliki satu karyawan untuk melayani konsumen,
satu tahun kemudian perkembangannya secara bisnis belum menunjukkan
perubahan yang signifikan. Namun, keadaan tersebut tidak menyurutkan
motivasi dan perjuangan Bpk. H. Amry Gunawan & ibu Hj. Nia Kurnia,
bahkan keadaan tersebut dijadikan cambuk untuk membakar dan menempa
semangat dan perjuangan Bpk. H. Amry Gunawan dan Ibu Hj. Nia Kurnia
untuk menghasilkan produk dengan kualitas dan desain terbaik.
Seiring
dengan berjalannya waktu, dari tahun ke tahun, karena rancangannya yang
senantiasa inovatif dan berbeda dari yang lain, Rabbani mengalami
perkembangan yang pesat. Rabbani mulai diterima oleh masyarakat dan
mulai memiliki pelanggan yang semakin banyak.
Rabbani
senantiasa mengembangkan strategi pemasarannya.dan beradaptasi dengan
perkembangan zaman, Rabbani merubah nama dan Motto-nya dengan yang nama
lebih familiar dan diterima oleh masyarakat luas, yaitu "Rabbani
Kerudung Instant" dengan motto "trend Setter Kerudung Instant". Melalui
motto dan spirit di atas, Rabbani senantiasa bermetamorfosis kea rah
yang lebih baik untuk menjadi jawara Kerudung Instant dan icon mode
shari’ah terbaik di dunia.
Selain
perubahan nama, Rabbani mulai focus dalam membidik segmentasi pasarnya,
Rabbani membidik pasar untuk kalangan menengah. Sedangkan perkembangan
dari aspek pemasarannya, Rabbani mengembangkan strategi pemasarannya,
selain Pemasaran langsung ke end user (konsumen), Rabbani membina
network pemasaran yaitu membuka mitra dealer atau distributor tunggal
per kota/kabupaten dan mengembangkan network pengembangan outlet /
reSHARE (retail outlet shariah) Rabbani.
Sebagai
upaya untuk mendukung kesuksesan pengembangan strategi pemasaran yang
telah dibina serta untuk mengakomodasi permintaan pasar yang semakin
besar, Rabbani mengembangkan dan menambah kapasitas produksinya dengan
mendirikan 4 (empat) buah pabrik garmen yang menyuplai seluruh produk
rabbani, seperti kerudung sebagai produk utama, busana muslim seperti
gamis, tunik, T-shirt muslimah, koko, kazko, manset, dll. Keempat pabrik
tersebut bertempat di Bandung dengan karyawan di bagian produksi hampir
mencapai 1000 orang. Dengan kemampuan produksi 1 pcs kerudung / 2
detik.
Dalam
hal komunikasi antar personal, mereka rutin mengadakan brifing pagi
atau kalau di tempat saya ”5 Minute Talk” membahas apa saja umumnya
masalah pekerjaan atau topik yang lain juga boleh.
Untuk
mengembangkan karyawan, setiap 2 minggu sekali mereka mengadakan
trainning skill up untuk masing-masing bidang pekerjaan dengan
mendatangkan ahli-ahlinya.
Untuk
miningkatkan moral dan spiritual karyawan mereka bahkan memberikan
insentif bagi karyawan yang : Puasa sunnah,sholat dhuha,khatam Alquran 1
juz dalam 1 hari.
Dalam
marketing plannning nya, konsep-konsep mengenai outlet (branch),
dealer, sub-agen, sampai member telah dirancang aturan mainnya secara
detail dan terbentuklah jaringan yang yang sangat hebat kelak.Setelah
jaringan terbentuk semua produk dengan icon-icon rabbani dengan mudah
akan mengalir tidak terbendung.
Apakah kunci sukses/landasan bisnis P.Haji Amri..? beliau menerangkan dengan mantap yakni :
1.Totalitas Menghambakan diri kepada Allah agar kita di layani oleh dunia..
2.Kuasailah musim
3.Bebas dari rasa takut kecuali hanya kepada Allah
4.Jadilah pedagang yang Jujur...
Sumber:
http://silviarabbani.multiply.com/journal/item/1
http://hadikuntoro.blogspot.com/2006/09/event-dahsyat-awal-september-iii_09.html
http://sister.imsa.us/index.php/en/ramadhan/semarak/18-wira-usaha/1538-kisah-sukses-jilbab-rabbani
http://m.merdeka.com/gaya/rabbanicoid-toko-busana-muslim-sarat-prestasi.html